Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение основная
общеобразовательная школа № 11 пгт. Верхние Серги

Приказ
Директор
ктор

Утвержден
.2018 г. № 6-од
_ Е.В.Струнина

Принято Общим собранием работников
протокол от 28.01.2018 № 1

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
МКОУ ООП! № 11 пгт. Верхние Серги
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ч.4. ст. 26 Федерального закона от
29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МКОУ ООШ № 11
пгт. Верхние Серги (далее - образовательная организация).
1.2. Общее собрание работников (далее - Общее собрание) образовательной организации
является органом коллегиального управления.
1.3. В состав Общего собрания входят все работники образовательной организации.
1.4. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.5. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
1.6. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения администрацией и всеми
членами коллектива.
1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
2.

Основные задачи Общего собрания

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность образовательной организации в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллективных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.

Компетенция Общего собрания

К компетенции Общего собрания относится:
принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
образование комиссии по трудовым спорам;
принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками
образовательной организации;
рассмотрение иных вопросов деятельности образовательной организации, принятые Общим
собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором
образовательной организации.

4.

Организация работы Общего собрания

4.1. Организационной формой работы Общего собрания являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании открытым
голосованием избирается председатель и секретарь.
4.2. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем по собственной
инициативе, инициативе работников, председателя профсоюзного комитета, директора
образовательной организации.
4.3. Заседание Общего собрания является правомочным, если на заседании присутствует не
менее двух третей работников образовательной организации.
4.4. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются
протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания.
4.5. Каждый работник образовательной организации имеет при голосовании один голос. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания.
4.6. В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания Общего собрания, количество
присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и
принятое решение по обсуждаемому вопросу.
Протоколы Общего собрания являются документами постоянного хранения, включаются в
номенклатуру дел образовательной организации и сдаются по акту при приеме и сдаче дел
образовательной организации. Протоколы заседаний Общего собрания доступны для
ознакомления всем работникам образовательной организации.
4.7. Общее собрание избирает представителей от трудового коллектива в Управляющий совет
образовательной организации, уполномоченных лиц по охране труда, по правам детей, по
социальному страхованию.
4.8. При Общем собрании трудового коллектива создается комиссия по охране труда и
соблюдению техники безопасности для обеспечения охраны труда и здоровья работников и
учащихся в процессе их трудовой и образовательной деятельности, профилактики травматизма,
профессиональной заболеваемости и несчастных случаев.
В состав комиссии входят представители администрации, уполномоченные лица по охране
труда от профсоюзной организации и трудового коллектива. Персональный состав комиссии
определяется и утверждается директором образовательной организации на начало учебного года.
Работа комиссии носит непрерывный характер, деятельность ее регулируется Положением.
5.

Права Общего собрания

5.1. Общее собрание имеет право:
-участвовать в управлении образовательной организации;
- вносить предложений по изменению и дополнению в Коллективный договор.
- вносить в повестку собрания отдельные вопросы общественной жизни коллектива.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
образовательной организации, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
-при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
6.

Ответственность Общего собрания.

Общее собрание несет ответственность:
за реализация решений Общего собрания
за соблюдение У става и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность